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    霍邱县法院:七项措施推进关工工作

    2020-09-21  霍邱县人民法院 作者:付宁 阅读数:1764 【字体:  【打印】 【关闭】

    霍邱县人民法院关工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市委县委关于健全完善党建带关建体制机制全面提升关工组织力通知精神,紧密结合法院审判工作实际,组织退休老干部和在职干警积极参与,做了大量细致的工作,取得了较好成绩。

    一是加强自身建设,安排部署得力。院党组落实市委县委关于提升关工委组织力的通知要求,把关工工作纳入党组议事日程,纳入文明单位创建内容,纳入机关党建工作。二是加强队伍建设,落实关工制度。院党组选好配强院关工委工作班子,优先安排工作热心、身体健康的退休老同志到关工委任职,配备有责任心工作人员,确保扎实落实关工制度。三是充分保障经费,做到五个落实。院党组充分保障关工工作正常经费及车辆,积极安排干警参加上级关工委组织的业务培训及活动,做到了五落实,有班子、有牌子、有办公地点、有工作计划、有保障经费。四是注重思想教育,关建方式多样。老干部党支部利用“三会一课”阵地,加强老干部老党员学习教育,提高责任感使命感,号召全院老干部老党员发挥余热,投身到“五老”关心下一代工作去。五是心系少年儿童,关注身心健康。“六一”期间,院关工委、院妇委会联合组织了儿童节法院开放日活动,积极引导少年儿童,从小学法,懂法、守法、用法,使其成为有道德、有理想、有纪律、有文化的“四有新人”。院关工委牵头,开展扶贫助学活动,为重点帮扶村茶西村小学师生订购价值2000元的教学辅导资料。六是送法进校园,保护学生成长。县法院组织法官开展法制进校园宣讲活动,引导少年儿童要树立法律意识,学会运用法律的武器来维护自己的权益,自觉抵制各种不良行为及违法犯罪行为的引诱和伤害。七是维护合法权益,加强帮教改造。县法院贯彻“教育、感化、挽救”方针,坚持宽严相济的刑事政策,扎实做好判后延伸工作,帮助犯罪的未成年人树立重新做人的信心与勇气。


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